A inovação constitui um dos elementos essenciais para o aprimoramento da governança pública, da gestão estratégica e da entrega de valor público à sociedade. No âmbito da Polícia Militar do Distrito Federal, as iniciativas de inovação buscam fortalecer a capacidade institucional de formular, implementar e aperfeiçoar soluções voltadas à modernização administrativa, à transformação digital, à melhoria dos processos organizacionais, à sustentabilidade e ao apoio à atividade policial militar.
Esta seção reúne informações, iniciativas, projetos, ações, práticas e documentos relacionados à inovação institucional na PMDF, em alinhamento ao Modelo de Governança Pública do Distrito Federal e às diretrizes de modernização da gestão pública, desburocratização, integração de serviços, tomada de decisão orientada por evidências e comunicação transparente das ações e resultados institucionais.
A inovação na PMDF deve ser compreendida como instrumento de apoio à estratégia corporativa, contribuindo para o aperfeiçoamento dos modelos de gestão organizacional, para a melhoria contínua de processos, para o desenvolvimento de soluções tecnológicas, para a qualificação da governança de dados e para a ampliação da eficiência administrativa e operacional da Corporação.
Nesse contexto, a PMDF vem atualizando sua estrutura organizacional com vistas a robustecer a agenda de tecnologia e inovação. Destaca-se a criação do Centro de Tecnologia e Inovação (CeTI), órgão de apoio que presta assistência direta e imediata ao Comandante-Geral e ao Subcomandante-Geral da Corporação, conforme previsto no Decreto nº 41.167, de 1º de setembro de 2020, com alteração promovida pelo Decreto nº 47.573, de 15 de agosto de 2025.
O CeTI representa importante avanço institucional para a consolidação da inovação no âmbito da PMDF, especialmente por sua atuação em temas relacionados à gestão de tecnologia da informação e comunicação, infraestrutura de TIC, inovação digital, transformação digital, segurança da informação e governança de dados. Essa estrutura fortalece a capacidade da Corporação de desenvolver soluções modernas, integradas e alinhadas às necessidades estratégicas da segurança pública do Distrito Federal.
Aperfeiçoamento dos modelos de gestão organizacional e melhoria contínua de processos.
Desenvolvimento de soluções modernas e integradas para a administração e a atividade policial militar.
Qualificação da governança de dados e da tomada de decisão orientada por evidências.
Adoção de práticas sustentáveis e comunicação transparente das ações e resultados institucionais.
Estimular capacitação e sensibilização para fortalecer a cultura de inovação.
Conectar a inovação à estratégia institucional e às boas práticas de governança.
Dar transparência a políticas, ações e procedimentos voltados à melhoria da gestão pública.
As ações de inovação também se conectam às boas práticas de governança ao estimular a capacitação, a sensibilização, a comunicação interna e externa, a adoção de práticas sustentáveis, a integração da inovação à estratégia institucional e a divulgação de políticas, ações e procedimentos voltados à melhoria da gestão pública.
Dessa forma, a PMDF busca promover uma cultura de inovação orientada à melhoria dos serviços prestados à sociedade, ao fortalecimento da gestão institucional, à sustentabilidade, à eficiência administrativa, à transformação digital e à geração de valor público.
